二、要求条件
985/211等双一流高校本科及以上学历、其他院校研究生以上学历，所学专业与所教学科要相对口;通过英语四级或六级等级考试(英语专业须通过专业八级考试)，能熟练掌握计算机;具有对应教师资格证，普通话二级甲等及以上，不低于160CM，体重不高于90KG。

三、职业素养
热爱教育事业，关爱学生，仪表端庄大方，工作责任心强，有合作精神。身体健康，适应中学教学工作的要求，无不良嗜好。

四、培养体系
由一线特级教师领衔开始进行教师岗前培训，涵盖专业技能和教育教学方法，全方位打造。

五、时间安排
2024年5月之前预签就业协议，之后进入我校就业实习，我校免费提供食宿及每月补助，7月份签订正式劳动合同。培养期间个人或毕业学校各种事宜可以请假，8月中旬正式开始上岗。

六、就业薪酬
1.薪酬：业内极具竞争性和吸引力的薪酬(面议)。
2.福利：五险一金+免费提供三餐+免费提供住宿+节日福利+法定假日+生日礼金+带薪年假+寒暑假+员工旅游+正规职称评定+子女免费享受优质化教育资源+科研项目经费。
3.培训：带薪岗前培训，职中培训、脱产学习培训，教科院专业教师培训，骨干老师言传身教。
4.晋升：完善的积分晋级晋薪制度，进行职级、薪资的调整;并常年设立优秀教职工奖励基金，名师工作室，优秀科研课题奖励;
5.学校正式录用后，为每位教师办理档案托管手续，职称评聘、业务考评、评优评模等政治待遇与公办学校教师一视同仁;
6.学校提供学期绩效奖金和年度教学成绩奖金，毕业班教师另有优厚的中、高考奖金。

七、简历投递方式
1.请将个人简历发至相应邮箱，简历附件请直接使用PDF或word格式(不用压缩件)。
2.简历投递初选合格者，学校将会电话、邮件预约面试时间，组织现场面试、笔试、试讲等。请预留有效联系方式，保持电话畅通。
命名:文件名“校优+姓名+应聘学科”