▌ 我们对岗位的基本要求是：
1．所有应届毕业生，均要求本科毕业、研究生及以上学历，本科学历为“双一流”高校或学科者优先。
2．非应届毕业生（即在职老师），不要求学历，但要有足够的成熟度，年龄最好在45岁以下。如你的职业生涯中，已经取得了学生和家长的广泛认可，并能提供相应的证明，我们不在乎你是不是名师。我们在乎的是，你是否能够真正地沉潜在教室里，把学生带往一个新的高度。
总之，只要拥有梦想、热爱，以及出色的能力，没有什么（学历、经验）能够阻挡你！就是说，你可能拥有某方面的出色的天赋，只要你能证明它，学历之类，都是浮云。你尽管投简历好了！

▌ 我们所能提供的待遇是：
1．一线专职教师薪资待遇：
应届毕业生年薪高于公立学校，毕业院校不同，学历水平不同，入职薪资还会有变化。入职一年以后，还会有惊喜——一个新老师，通过自己的奋斗在几年内工资超越成熟老师，是完全正常的。而对于成熟老师和榜样老师，薪资更优厚，上不封顶。
2．社会保险、节日福利
学校根据要求和标准，为每位符合条件的正式签约教师社保，从而解除教师的后顾之忧。逢着中国传统节假日（春节、中秋、端午）和教师节都会有相应的福利补贴。
3．免费食宿
学校为每位教职工提供免费宿舍，空调常备，免费提供健康营养的一日三餐。同时，学校正在积极考虑教师的更好安居的问题。
4．未来无限的可能性
与薪资相比，清源学校能够提供的最好的东西，其实是您的“未来”。即，学校会成为一个能让你充分施展才华的地方，而学校也有足够的积淀实力，让有梦想的老师，迅速地从普通教师成长为专家型教师。
伴随着学校的发展，薪资也会同步快速发展。但我们仍然要提醒，为薪资而选择“清源学校”，不是一个正确的选择。我们能够提供的最好的东西，不是薪资，而是“未来”。即，学校会成为一个能让你充分施展才华的地方，而学校也有足够的积淀实力，让有梦想的老师，迅速地从普通教师成长为专家型教师。

▌ 如何申请岗位：

1．准备应聘材料
（1）求职信。介绍你自己（简历所不能概括的部分），并说明选择清源学校的真实原因。（必备）
（2）详细的个人简历，并附相关学历、获奖证书的电子版。（必备）
（3）个人阅读史。讲述你从小学（甚至更早）直到此刻的阅读经历或职业经历。（必备）
（4）你的文章（包括文学作品、随笔、论文等）。（非必需）
（5）其他一切你觉得能够提升面试率的资料。（非必需）
2．投递应聘资料
（1）将上述材料放进一个文件夹中，文件夹命名方式为“学科，姓名”。文件夹中的每一个文件，在命名中都要包含自己的名字。
（2）将文件夹压缩，压缩文件的命名仍然是“学科，姓名”。
（3）将压缩后的文件，以附件的形式发到邮箱：发送前，强烈建议邮件标题为“应聘清源中学，学科，姓名”。
（4）10天之内，您将会得到回复，告知是否通过简历筛选。如果没有得到回复，可以邮件咨询（因为很可能是邮件没有送达，或工作失误）。