二、招聘条件
1.贯彻党的教育方针，热爱教育事业，遵纪守法，有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心。
2.具有良好的协调沟通能力，吃苦耐劳，身心健康，普通话标准。
3.具有全日制本科及以上学历，具有相应学科教师资格证书。
4.年龄原则上不超过35周岁(1989年6月6日以后出生)，特别优秀的可适当放宽。

三、优先条件
1.具有3年及以上中学学科一线教育教学工作经验优先。
2.具有初中毕业班或有完整初中学段教学经验的优先。
3.具有省市区三级三类骨干教师称号的优先。
4.具有硕士研究生、重点本科等教育经历优秀的应往届毕业生优先。

四、招聘流程
招聘过程包括报名、资格审查、面试、笔试、体检、录用等环节。视招聘工作需要，可安排多轮次笔试及面试。
报名时请将本人身份证、毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(应届高校毕业生上传《教育部学籍在线验证报告》，国(境)外学历上传《国外学历学位认证书》)、教师资格证、职称或职业资格证书等材料扫描件按要求上传至报名系统。

资格审查
工作人员按照招聘岗位任职条件进行资格审查，未按照公告要求上传资料或上传资料不符合岗位要求视为资格审查不通过，资格审查通过人员择优进入面试环节。

面试
面试内容为试讲及答辩(或专业特长与才艺展示)，面试成绩满分为100分。根据面试成绩由高到低排名，按照与招聘人数不大于5:1的比例确定进入笔试人员(末位同分者并列进入)。

时间、地点：另行通知。

笔试
笔试内容为学科专业知识等，笔试成绩满分为100分。

时间、地点：另行通知。
根据考试成绩排名(考试成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%)，按照2025年秋季招生具体情况核定的招聘数与应聘人员数1∶1的比例确定进入体检人员。

体检
应聘人员按规定时间、地点参加体检。未按时参加的或体检不合格的，取消应聘资格。体检费用由应聘人员自理。

录用
1.本次招聘人员身份为西安市雁塔区公办学校合同制人员，签订《教师聘用合同》，工资待遇按照单位现行制度执行，实行量化绩效考核。
2.入职后提供完善的学习与培训，为教师提供良好的专业发展平台。